Fácil de criar Fácil de distribuir Fácil de testar
Etapa 1: Carregar perguntas
Crie perguntas para sua avaliação e envie em massa.
Etapa 2: criar um teste
Edite o título e a descrição do teste, adicione perguntas para criar um teste.
Etapa 3: Definir configurações
Defina o tempo do questionário, o formulário de inscrição e pré-atribua pontuações para as respostas corretas.
Etapa 4: publicar
Basta enviar o link do teste para seus candidatos e eles poderão acessá-lo via celular, desktop ou laptop.
exames são realizados mensalmente em nossa plataforma de exames on-line.
de tempo que um administrador de exame pode economizar em cada exame.
as perguntas são enviadas por usuários e hospedadas em nosso servidor.
O OnlineExamMaker oferece um poderoso software de teste pré-emprego para criar avaliações personalizadas adaptadas a funções e requisitos de trabalho específicos. Com suporte para até 10 tipos de perguntas, os gerentes de RH podem criar exames profissionais para avaliar habilidades ou conhecimentos dos candidatos com flexibilidade.
Você pode importar perguntas em segundos do seu computador ou criar perguntas interativas usando nosso editor de perguntas em rich text. Assim que seu teste for liberado, os candidatos poderão participar de qualquer lugar e em qualquer dispositivo - sem necessidade de inscrições ou downloads.
Randomização: o OnlineExamMaker pode randomizar a ordem das perguntas e as opções de resposta para cada participante do teste, tornando difícil para eles trapacear copiando uns dos outros.
Limites de tempo: os limites de tempo podem ser definidos para cada pergunta ou para todo o exame, tornando difícil para o candidato trapacear procurando respostas.
Autenticação baseada em IP: o OnlineExamMaker pode autenticar a identidade do candidato usando seu endereço IP, reduzindo o risco de falsificação de identidade ou fraude.
Os organizadores do teste podem importar vários candidatos de seus computadores para um grupo usando o recurso de importação do Excel. O OnlineExamMaker também inclui recursos para gerenciar perfis de candidatos, excluir ou segmentar candidatos ou enviar relatórios de teste por e-mail.
Você pode agrupar e segmentar seus candidatos de forma eficaz e atribuir o questionário certo aos candidatos certos. Os candidatos podem verificar seus relatórios de teste em seu painel após o teste.
Pontuação automatizada: Nosso software de teste de emprego pontua questionários automaticamente e gera relatórios que ajudam os recrutadores a identificar os principais candidatos e as áreas em que os candidatos podem precisar de mais desenvolvimento.
Análise: o OnlineExamMaker fornece dados e insights que ajudam os recrutadores a monitorar a eficácia de suas estratégias de recrutamento e identificar áreas de melhoria.
Gerar códigos de acesso para um grupo candidato específico. Os participantes do teste devem inserir um código de acesso para entrar na avaliação.
Nosso software oferece a opção de embaralhar automaticamente as perguntas e opções antes de enviá-las para outro candidato.
Você pode usar tags para agrupar suas perguntas com base em detalhes semelhantes. Filtre facilmente as perguntas definidas com uma tag específica.
Você pode enviar e-mails de notificação aos candidatos gratuitamente. Você também pode enviar uma mensagem de notificação por SMS após adquirir o serviço de SMS.
A tela de boas-vindas é um local onde você pode exibir informações da empresa, introdução ao teste e regulamentos do teste aos candidatos antes do exame.
Monitore e registre as atividades dos candidatos durante o exame para que você possa verificar se há trapaça ou outras atividades suspeitas posteriormente.
Sistema de exames on-line inteligente e seguro, com a confiança de mais de 90.000 educadores e mais de 300.000 examinandos em todo o mundo! E é grátis.